お役立ち情報

こんにちは！イベントプロデュースのNEO FLAG.です。

当社はこれまで2000件以上の社内イベントに携わってきました。ケータリング事業(NEODINING.)で担当させていただいたイベントを含めると、合計10000件以上に上ります。

社内イベントは、社内コミュニケーションの活性化や従業員のモチベーション向上を目的に行われ、多くの企業で重要な取り組みとして位置付けられています。しかしその反面、「毎年同じようなイベントで盛り上がりに欠ける」「参加率が低い」といった課題を抱える企業も少なくありません。

本記事では、当社がプロデュースに携わり成功を収めた「ユニークで面白い社内イベントの事例」をピックアップし、イベントのプロの視点からそのポイントを解説します。

面白い社内イベントはイベントプロデュースのNEO FLAG.におまかせください

当社では、コミュニケーションを活性化させるイベント関連サービスを複数展開しています。開催形式もオンライン・リアル・ハイブリッドなど、あらゆる形式に対応OK。これまで入社式や周年記念パーティーなど、さまざまな規模のイベントを合計2000件以上手がけてまいりました。

オリジナリティ溢れるユニークな社内イベントでも多くの企業・団体様にご利用いただいています。

そのため多種多様なイベントのノウハウも豊富です。イベントプログラムや演出/進行アイデアなら、当社におまかせください。一般的なイベント運営マニュアルにはない、プロの視点からお客様のお悩みを解決します。ぜひご相談くださいね。

そもそも社内イベントの目的は？

面白い社内イベントを成功させるためには、まずは社内イベントそのものの開催の目的を明確にすることが重要です。

多くの企業は、以下の目的を達成するために時間と予算を割いて社内イベントを企画しています。

1. 社内コミュニケーション活性化
2. チームワークの向上
3. 企業文化や社風の浸透
4. 従業員のモチベーション向上
5. ストレス解消とリフレッシュ
6. 人材定着率の改善(早期離職防止)

社内コミュニケーション活性化

リモートワークの普及や部署の細分化により、社員同士が顔を合わせて対話する機会が減っています。社内イベントは、普段交流の少ない社員同士が自然に会話できる数少ない機会。会社組織全体のコミュニケーション活性化を第一のゴールに、社内イベントを企画する企業は多数派です。

チームワークの向上

日常業務では関わりの少ない部署やチーム間での協力関係を築くことで、組織全体のチームワークが向上します。共同作業や協力が必要なイベントプログラムを通して、お互いを理解し合うことで、今後の業務にも活かせる人間関係が構築できるでしょう。

企業文化や社風の浸透

社内イベントは企業の価値観や理念を自然なかたちで伝え、従業員に浸透させる場でもあります。楽しい体験を通じて企業への愛着や帰属意識を高めることができます。

従業員のモチベーション向上

日頃の業績や貢献を認め合う機会は、そう多くありません。社内イベントを通じてその機会を提供することで、従業員のモチベーション向上につながります。賞賛されている仲間を間近で見ることで、個人の成長意欲も刺激できるでしょう。

ストレス解消とリフレッシュ

社内イベントは、日常業務から離れた楽しいひととき。ストレス解消やリフレッシュをすることで、業務パフォーマンスの向上も見込めます。

人材定着率の改善(早期離職防止)

新入社員や中途入社者にとって、社内イベントは新たな環境に馴染むための重要なきっかけとなります。良好な人間関係を築くことで、離職率の低下も期待できます。

面白い社内イベントを企画した方がいい理由

定期的に社内イベントを実施している企業のお悩みとして多いのは、「毎回同じような流れ、内容になりがち」というもの。面白い要素を取り入れた社内イベントを企画することは、マンネリ化解消とは別の明確な理由があります。

1. イベント参加率の向上
2. 記憶に残る時間になる
3. 社員間の相互理解を促せる
4. 企業ブランディング効果
5. 世代間/職位の差から生まれるギャップの解消

イベント参加率の向上

従来の形式的なイベントでは「参加が義務的に感じる」「似たような内容で楽しくない」とい感じる社員も少なくありません。

しかし、社内イベントに面白い企画要素があることで「参加してみたい」という気持ちが生まれ、参加率向上につながることも。

記憶に残る時間になる

面白いイベントは参加者の記憶に強く残り、後日話題に上ることも多いでしょう。

この「参加した社員たち共通の楽しい思い出」は記憶に残る大切な時間となるだけでなく、日常的なコミュニケーションのきっかけとなり、継続的な関係性構築につながります。

社員間の相互理解を促せる

面白い社内イベントは、普段見ることのない同僚の新たな一面を発見する機会にもなります。これにより、お互いの多様性を理解し、今後の関係性構築にも活かせます。

企業ブランディング効果

ユニークで面白い社内イベントは、SNS投稿などを通じて社外にも発信されやすい傾向にあります。そのため「働きがいのある会社」「風通しの良い職場」としてのブランディング効果も期待できます。これは「社風にマッチする人材採用」においても有利になるでしょう。

世代間/職位の差から生まれるギャップの解消

社内イベントの面白いプログラムは、年齢や立場を超えて楽しめます。そのため世代間や職位の差から生じるコミュニケーションの壁を自然に取り除けるでしょう。特に、デジタルネイティブ世代とベテラン世代の橋渡しにも最適です。

次項から、面白い社内イベント事例を続々とご紹介します。

面白い社内イベント事例1：マジシャン&マッスルパフォーマーが盛り上げた社員総会&懇親会(ウコウヤオ株式会社様)

利用サービス	イベントプロデュース
形式	リアル開催
開催場所	Alice aqua garden Tokyo 銀座
提供実務	イベント企画/当日運営/司会者派遣/照明・音響サポート/景品手配 /会場手配/ギフト手配/パフォーマー手配
開催趣旨	社員総会&社内懇親会
参加者数	約90名
金額	250万円
URL	https://event.neodining-catering.com/eventcase/jirei_ukouyao_20240531/

社内コミュニケーション課題を食とエンターテイメントで解決した成功事例です。

ウコウヤオ株式会社様では、事業所の垣根を越えたコミュニケーション活性化が課題でした。解決策として、テーブルマジシャンによる「デイサービスでも使えるマジックの実演・レクチャー」を実施。参加者が実務で活用できるスキルを楽しく習得できる場を提供しました。

また、事業所クイズでは参加者同士の交流が活発化し、会場は笑顔と笑い声に包まれ、参加者からも「他事業所の方との貴重な交流機会だった」と高い評価が得られました。

面白い社内イベント事例２：オリンピック風演出の社内懇親会 (株式会社三幸様)

利用サービス	イベントプロデュース
形式	リアル
開催場所	Gメッセ 群馬
提供実務	イベント企画/当日運営/司会者派遣/照明・音響サポート/景品手配/ケータリング
開催趣旨	社内懇親会
参加者数	51-70名
利用金額	約100万円
URL	https://event.neodining-catering.com/eventcase/sanko_event_1024/

不動産業を営む株式会社三幸様は、「3店舗の交流促進」という課題を解決するため、社内懇親会を開催しました。

「社内イベントのマンネリ化からの脱却」と「参加者が楽しめる企画アイデア」に悩む幹事様に対し、NEO FLAG.は各店舗の社員が「選手」として参加するオリンピックモチーフのプログラムを提案。頭を使うゲームと体を動かすレクリエーションを組み合わせ､チームでのコミュニケーション活性化を図りました。

当社スタッフも審判員スタイルで会を盛り上げ、社長からも「大変楽しめました！」とうれしい声を寄せていただきました。運営からケータリングまでの一括で請け負ったことで予算コントロールも実現し、幹事様からも喜ばれました。

面白い社内イベント事例３：旅がモチーフのハイブリッド型総会 (ナックハウスパートナー株式会社様)

利用サービス	イベントプロデュース
形式	ハイブリッド(リアル×オンラインの混合型イベント)
開催場所	浦安ブライトンホテル東京ベイ
提供実務	イベント企画/当日運営/司会者派遣/照明・音響サポート/映像配信サポート/映像制作/会場手配/景品手配
開催趣旨	総会
参加者数	約170名(リアル参加70名、オンライン参加100名)
利用金額	約600万円
URL	https://event.neodining-catering.com/eventcase/nac_event_1027/

住宅メーカーとして知られるナックハウスパートナー株式会社様のハイブリッド型総会の成功事例です。

同社は、コロナ禍でFC店舗との交流が分断される中、社員が参加スタイルを選べるハイブリッド形式を採用しました。ハイブリッドイベントの経験不足と幹事様の負担軽減という課題に対し、当社は豊富なノウハウに基づいてサポート。告知用HPや事務局通信を活用し、積極的に情報を発信することで、社員の参加意欲促進を図りました。

総会は「旅行」がテーマ。そのためイベントの案内状も旅行リーフレット風にデザインし、キャビンアテンダント風の司会進行や射的などの懐かしいアトラクションを導入しました。

イベント当日は、リアル：70名、オンライン：100名の計170名が参加し、「オンライン下で分断されていた加盟店同士の貴重な交流の場だった」として、皆様から喜ばれました。

面白い社内イベント事例４：フードフェスがコンセプトの設立100周年記念祝賀会(社会福祉法人敬愛学園様)

利用サービス	イベントプロデュース
形式	リアル開催
開催場所	東京たま未来メッセ
提供実務	イベント企画/当日運営/司会者派遣/照明・音響サポート/映像制作/会場手配/ケータリング手配
開催趣旨	創立100周年記念パーティー
参加者数	約400名以上
URL	https://event.neodining-catering.com/eventcase/jirei_keiai_20240926/

保育園・学童保育所を運営する社会福祉法人敬愛学園様は、設立100周年の節目に記念祝賀会を開催しました。

第1部は基調講演、第2部はフードフェスをコンセプトとした二部制イベントです。このコンセプトに基づき、美味しくて目にも華やかな料理を多数提供。職員の皆様の顔には笑顔が溢れていました。

結果として参加者満足度93%を達成。記憶に残る時間となりました。

面白い社内イベント事例５：子ども向けプログラム盛り沢山の周年記念パーティー(日広建設株式会社様)

利用サービス	イベントプロデュース
形式	リアル開催
開催場所	ホテル
提供実務	イベント企画/当日運営/司会者派遣/照明・音響サポート/ 景品手配 /会場手配/ケータリング手配
開催趣旨	創業20周年記念パーティー
参加者数	約110名
URL	https://event.neodining-catering.com/eventcase/jirei_nikko_20240806/

日広建設株式会社様の創業20周年記念パーティーは、社員と家族の親睦を深めることも目的のひとつでした。

今回のイベントは「20th UNDER CONSTRACTION！」をコンセプトに設定。大人も子供も楽しめる1日となるよう、お子様ヘアメイクや射的、巨大ジェンガ、じゃんけん大会など多彩な体験型プログラムを盛り込みました。また、当社から派遣した司会者もディズニーキャスト風の演出で会場を盛り上げました。

参加した社員からは「楽しかった！次はいつやるの？」という声が続出。従業員エンゲージメント向上と家族の思い出作りを同時に達成できました。

面白い社内イベント事例６：運動会&キッチンカーで結束を深めたホームカミングデー(株式会社オープンアップウィズ様)

利用サービス	イベントプロデュース
形式	リアル開催
開催場所	町田シバヒロ（屋外会場）
提供実務	企画（プロデュース、進行台本作成など）、司会者派遣、当日運営、 備品手配、カメラマン、縁日アクティビティ、照明・音響サポート、キッチンカー手配
開催趣旨	ファミリーデー・ホームカミングデー
参加者数	300名
利用金額	200万円
URL	https://event.neodining-catering.com/eventcase/homecoming-day/

株式会社オープンアップウィズ様のホームカミングデーは、「社員とその家族の交流を深めるファミリーデーイベント」です。

社員とその家族が参加するイベントということもあり、本イベントは約300名規模。幹事様は、広大な屋外グラウンドでのスポーツ大会運営に対して不安を抱えていました。

当社は参加者全員が楽しめるプログラムを複数提供。試合以外の時間も楽しめるよう、キッチンカーや縁日風アクティビティ（射的、ジャンボダーツ、エアサッカー）を配置しました。

青空の下でのボッチャ大会を軸に、美味しい食事と多彩なアクティビティを通じて、チームの結束が深まり、笑顔が溢れる時間となりました。

面白い社内イベント事例７：各支社の“ご当地メシ”を提供した大忘年会(I社様)

利用サービス	イベントプロデュース
形式	リアル開催
開催場所	ベルサール渋谷ガーデン
提供実務	イベント企画/当日運営/司会者派遣/照明・音響サポート/ 会場手配/映像制作/ケータリング手配/景品手配
開催趣旨	大規模忘年会
参加者数	約500名
URL	https://event.neodining-catering.com/eventcase/i_jirei_20240303/

半導体関連事業を展開するI社様の大規模忘年会は、会社合併後初の全拠点合同イベント。東京・大阪・名古屋・仙台の4事業所から約500名が参加しました。

事業所を超えたコミュニケーション活性化を図るべく、NEODINING.ケータリングは各地のご当地メシを提供。参加者が他拠点の食文化を体験しながら自然な交流を促進する仕掛けを構築しました。

地酒やご当地メシを囲むことで、初対面の社員同士でも気軽に会話ができるきっかけづくりに。合併により拡大した組織の結束力強化を「美味しく楽しく」実現しました。

面白い社内イベント事例８：縁日風演出や和太鼓演奏で祝う創立記念パーティー(某社様)

利用サービス	イベントプロデュース
形式	リアル開催
開催場所	大さん橋ホール
提供実務	イベント企画/当日運営/司会者派遣/照明・音響サポート/ケータリング手配
開催趣旨	創立記念パーティー
参加者数	約200名以上
URL	https://event.neodining-catering.com/eventcase/anniversaryparty_jirei_20240303/

某社様の創立記念パーティーは、会社創立の節目に従業員への感謝を表したいという想いから企画されました。幹事様の「家族も参加できるファミリーデー要素を盛り込んだイベントを実施したい」という思いをプログラムなどでかたちにしました。

特に縁日風の演出を施した子供向けコーナーは大人気。また、和太鼓・三味線演奏による本格的な和の演出で会場は大盛り上がりでした。

面白い社内イベント事例９：ゲーム&アイテムを多数取り入れた社内懇親会(弥生株式会社様)

利用サービス	イベントプロデュース
形式	リアル
開催場所	東京ドームホテル
提供実務	イベント企画/当日運営/司会者派遣/照明・音響サポート/映像制作/ ペーパーアイテム制作/フォトブース制作
開催趣旨	社内懇親会
参加者数	400名以上
利用金額	約200万円
URL	https://event.neodining-catering.com/eventcase/yayoi_event_1130/

弥生株式会社では約3年ぶりに社内懇親会をリアル開催しました。400名以上の社員が参加した懇親会のコンセプトは、「Re:start7」。7つの新本部を虹の色で表現しました。

懇親会当日は、チーム対抗戦ゲームやフォトブースでの撮影、本部長対抗の巨大樽ゲームなど、参加者同士のコミュニケーション活性化を促進するコンテンツを多数実施。専属司会者による進行で2時間のイベントをテンポよく運営し、参加者の笑顔と活発なコミュニケーションを生み出すことに成功しました。

面白い社内イベント事例10：昭和横丁風ケータリングを提供した年末感謝祭&大忘年会(A社様)

利用サービス	イベントプロデュース
形式	リアル
提供実務	イベント企画・進行運営/進行台本作成/テクニカル/照明/映像/美術施工/制作/ケータリング
開催趣旨	総会＋忘年会の2部方式
参加者数	1部：800名/2部：300名
URL	https://event.neodining-catering.com/eventcase/year-end-event/

A社様の総会&大忘年会は、第一部の感謝祭と第二部の忘年会の二部構成。特に注目すべきは第二部で、普段使用している社員食堂を「昭和横丁」をテーマに大胆に生まれ変わらせました。

会場内には5つの個性的なバーブースを設置。各ブースでは限定の高級焼酎、ワイン、泡盛、おでん、焼き鳥などを提供しました。BGMやクリエイティブも昭和風で統一し、参加者が各ブースを巡りながら交流を深められる自由参加型の立食スタイルで開催しました。

当日は予想以上の参加者数が集まり大盛況となり、社員同士のコミュニケーション活性化は大成功でした。

面白い社内イベント事例11：大人も子供も楽しめる夏祭りイベント(外資系企業様)

利用サービス	イベントプロデュース
形式	リアル
開催場所	先方敷地内グラウンド
提供実務	夏祭りイベントの企画・運営/屋台・縁日・アクティビティ・フード提案＆手配/ 運営スタッフ派遣/盆踊りの進行/櫓設置等
開催趣旨	敷地内グランドを活用した社内イベント夏祭り
参加者数	約400名
利用金額	約460万円（ケータリング費用込み）
URL	https://event.neodining-catering.com/eventcase/summer-festival/

某外資系企業様は、社員への感謝と子供たちの笑顔を取り戻すことを目的とした社内イベントを企画。約400名が参加した、大掛かりなファミリーイベントとなりました。

屋外グラウンドには、やぐらを中心とした本格的な夏祭り設営を行い、エア遊具、射的や千本つりなどの縁日ブース、体験型ワークショップ（コースター作りやデコパッチ）、バルーンパフォーマーなど多彩なコンテンツを取り揃えました。屋台では焼きとうもろこし、チョコバナナ、綿菓子などの定番メニューを提供。夏祭りイベントは、全員参加の盆踊りでフィナーレを迎えました。

面白い社内イベント事例12：カジノがテーマの忘年会(M社様)

利用サービス	イベントプロデュース
形式	リアル
提供実務	総合企画、当日運営、会場選定、 コンテンツ（カジノ・生演奏・ペーパーアイテム制作・照明演出・ゲーム、ダーツ手配・パフォーマー2名、バニーガール4名派遣・バルーン装飾・中継映像・映像制作・スナップ写真）
開催趣旨	忘年会
参加者数	約300名
利用金額	約900万円（税込）※会場飲食費全て含む
URL	https://event.neodining-catering.com/eventcase/casino-year-end-party/

多角的に事業を展開するM社様は、300名参加の大規模忘年会で「これまでにない忘年会体験」を求めていました。そのため当社からカジノパーティー風忘年会のご提案をしました。

会場内には本格的なカジノテーブル10台以上、バニーガール4名、ジャズ生演奏、即興似顔絵アーティスト、照明演出などを組み合わせた「まるで別世界」の空間を作り上げました。

参加者様には入場時にオリジナルルールブックとチップを配布し、カジノを中心とした様々なコンテンツを楽しんでもらえるよう誘導。一年の最後を笑顔で締めくくる、参加者満足度の高い社内イベントとなりました。

面白い社内イベント事例13：ニュース番組風演出のオンライン社員総会(エースホーム株式会社様)

利用サービス	イベントプロデュース
形式	オンライン
開催場所	アバンクスタジオから全国へ配信
提供実務	オンライン配信の進行企画・運営/事務局代行/イベントHP作成/案内状作成/司会者派遣/各種上映映像作成/全国展示場から中継/イベント振り返りレポート
開催趣旨	年1回の加盟店向け全店大会
参加者数	約200名
利用金額	250万円
URL	https://event.neodining-catering.com/eventcase/online-zententaikai/

全国50の加盟店があるエースホーム株式会社様がコロナ禍で開催したオンライン全店大会です。

「こんな時代だから、今繋がりたい」をキーメッセージに、ニュース番組風の演出を実施。男女キャスターでの司会進行に加え、突撃レポート、りんりんテレフォン等の親しみやすいコンテンツを提供することで、オンライン参加でも楽しみながら参加できる会になりました。

面白い社内イベント事例14：e-スポーツスタジオが舞台のCSコンテスト(株式会社バイク王&カンパニー様)

利用サービス	イベントプロデュース
形式	ハイブリッド開催
開催場所	e-Create Space、先方世田谷本店
提供実務	イベント企画/当日運営/司会者派遣/照明・音響サポート/ 映像配信サポート/会場手配/映像制作/ケータリング手配
開催趣旨	ハイブリッド型社内イベント
参加者数	約300名以上
URL	https://event.neodining-catering.com/eventcase/bikeou_jirei_20240427/

株式会社バイク王&カンパニー様のCSコンテストは、「顧客満足度向上と全社CS意識強化」を目的に実施されています。

記念すべき第10回となる同コンテストは、営業・アディショナル・テクニカ・Keeperコーティングの4部門で顧客満足度向上の取り組みの発表が行われました。

配信の拠点となったのは、e-sports配信専用スタジオ。さらに世田谷本店からの実技中継も織り交ぜたハイブリッド形式のプログラムも展開しました。

ユニークで面白い社内イベントを作り上げるためのプロのアイデア集

これまでご紹介した成功事例は、いずれもNEOFLAG.がイベントプロデュースを担当したものです。

これらの事例をもとに、企業や団体様が面白い社内イベントを企画するための実践的なアイデアをまとめました。

テーマやコンセプトを設定し非日常を演出する

成功する社内イベントには、必ず印象的なテーマがあります。

例えば「オリンピック風」「カジノパーティー」「旅モチーフ」「ニュース番組風」など、日常とは異なる世界観を設定することで、参加する社員の期待値を高め、記憶に残る体験を提供できます。

また、非日常空間を演出することで、社内イベントのマンネリ化防止にもなるでしょう。

美味しい料理の力で自然な交流を促進

社内イベントで提供される美味しい料理は、社員間の会話のきっかけ作りに最適です。特に拠点が複数ある企業では、前述した「ご当地メシ」のように、各地域の特色を活かした料理や地酒を提供することで、自然と会話が弾みます。

ケータリングのNEODINING.では、御社の社風やイベントコンセプトを表現した「オリジナルケータリング」も提供しています。イベントのプログラムと掛け合わせることで、よりユニークで充実した社内イベントになりますよ。

参加者全員が楽しめる仕掛けを用意

多くの社員が参加する社内イベントは、年齢や立場に関係なく楽しめるコンテンツ選びが重要です。

例えば子どもたちが参加するファミリーイベントは巨大ジェンガ、射的、ボッチャなどの体験型アクティビティが◎。地方支社のメンバーも参加するイベントであれば、事業所クイズのような参加型企画を盛り込み、イベントに参加した全員が満遍なく楽しめる仕掛けづくりを心がけましょう。

ハイブリッド形式で参加者の幅を広げる

リアルとオンラインを組み合わせることで、より多くの社員が参加できます。配信技術を活用した中継や、参加者が選択できる形式で、時代に合った柔軟なイベント運営を実現できます。

面白い社内イベントにするには、参加者＝社員の立場に立った企画力と、イベントのプロならではの演出ノウハウが鍵を握ります。

社内イベントに悩んでいる幹事様は、ぜひ一度ご相談くださいね。

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